La brecha salarial se sitúa en España en el 23,25%, según un informe de UGT
A proposta de reformar os permisos de paternidade-maternidade, equiparandoos....é un comezo de equidade que a Empresa terá que ter en conta, xa que , parece, que alguén estáse a dar de conta que a "natalidade", primeiro....non é un tema de "mulleres", é un problema da sociedade....e sgundo, os varóns...